各 项 制 度
奔牛实验幼儿园关于考勤的有关规定
区教育局规定：教职工全年累计病假三月以上或事假十五天或旷工三天以上，扣除全年奖金，这是根据教师工作的特殊性而规定的。其一，教职工除规定的节假日外还有两个多月的暑寒假期；其二，教师工作的对象是学生，随意离校或离岗而随意调代课务，都会直接影响学校的教学和保教质量的提高。因此，严格考勤制度并与奖金挂钩是加强园风建设，促进正常管理，提高保教质量的有效措施，并能体现社会按劳取酬的原则。为严肃学校管理，健全考勤制度，特制定如下规定：
1．未经请假私自离岗的，按旷工处理，旷工二小时以内扣奖100元及全勤奖20元，旷工满二小时以上至半天扣奖200元，旷工一天扣奖400元，旷工二天扣奖800元，旷工三天扣除全部年终奖金，并视情节轻重另作相应的行政处理。
2．病假每天扣奖20元，一学期累计满一个月，年终奖享受95%，一学期累计满二个月，年终奖享受85%，一学期累计满三个月，扣除全部年终奖，超过六个月按教育局长病假的有关规定处理。病假一律以医院当时的病历卡为准，如病假二天后还不能提供病历卡，以事假论处。
3．事假按每天40元扣奖，事假连续三天报镇政府及教育局批准备案后方可准假。事假全年累计满十五天扣除全部年终奖。
4．迟到当月一次扣奖5元，并不享受月出勤奖和学期全勤奖，二次扣奖10元，三次扣奖15元，（早晨上班因私事原因未能及时到园，虽经请假，也一律按迟到或事假处理，半小时之内作迟到计算，超过半小时按事假累计）。一个月累计四次扣奖30元，五次扣奖60元，六次及六次以上扣奖100元。
5．零星假（半小时至二小时）当月一次扣奖5元，并不享受月出勤奖和学期全勤奖，二次扣奖10元，三次扣奖15元，一个月累计四次扣奖的30元，五次扣奖60元，六次及六次以上扣奖100元。超过二小时作相应的假期累计。(除第6条的情况外)
6．如上午能坚持上班，利用中午或下午幼儿午睡时间看病则不做病假处理，但不享受月出勤奖20元，同时必须与本班老师及级组长协调好，完成自己职责范围内的工作并报办公室批准，如幼儿园有重大活动，原则上不准假（本条只对病假有效，并以病历卡为准，每月准3次，超过三次按病假累计扣奖，超过四十周岁的，每月准4次）。
7．婚假3天，但不得随意休息，需征得领导同意方可休息，除不享受月出勤奖和全勤奖外，不再另外扣奖。
8．教职工父母、公婆双方直系亲属丧假3天，根据具体情况规定：爷爷、奶奶、外公、外婆也给一天假，除不享受月出勤奖和全勤奖外，不再另外扣奖。婚丧假没休完提前上班的，每天奖20元。
9．女教工产假为90天，晚育增加15天，难产增加15天，在产假期间领取独生子妇女证的增加15天，多胞胎每增加1人增15天。放环准假2天，因措施失败受孕而人流的准假15天，以医院证明为主，除不享受月出勤奖和全勤奖外，不再另外扣奖。
产假未休完提前上班的，每天奖20元。
10．每学期给予机动事假半天，除不享受月出勤奖和全勤奖外，不再另外扣奖。
11．有孩子在校读书的，每学期享受半天家长会假，不扣奖。
12．文化园教师（周六教学的）每月给予半天机动假，除不享受月出勤奖和全勤奖外，不再另外扣奖，但必须报行政批准，如遇幼儿园有重大活动，原则上不准假。如每月半天机动假不休息的，加奖20元。
13．全勤（一学期中没有任何假期，包括婚假、丧假、生育假、奖励假等），每学期奖60元。设立出勤先进级组，每个成员每学期奖励50元，全年100元。
14．独自代班一天20元，有人顶班不享受，如顶班不足，酌情补贴。
15．外出后，因各种原因不能及时回园上班的，作双倍事假扣奖。
16．按上级规定，周六上午应为特色活动时间，现已把特色活动时间调至周一至周五，因此一个月原则上二个星期六上午为教师自由支配时间，另二个周六上午为园本培训日。
17．外出听课，半天时间的，下午2：00~2：30到园，如不能及时回校的，作事假累计处理。
18．新年第一天因病因事不来园的，不享受压岁钱。
19．请假须提前一天做好请假手续，要先征得领导同意后方可休息，医院病假单只有建议权。如有突发急事，应及时向级组长请假，由级组长再汇报领导，同时与搭班老师交接好。如不按规定执行，一切后果有请假者自负。请假程序是否规范与先进班级、先进级组的评比挂钩。在请假过程中，如有违规行为，一经发现，查实后严肃处理。
20．零星假先报级组长，由级组长报行政办公室，半天到三天的假期由级组长与行政协商决定，三天以上报园务会商量决定（事假三天报镇政府和教育局批准备案）。请假一定要提交书面请假条，并且不得越级请假。
21．所有病事假均按照先请假再休息的程序执行，未经领导同意，而擅自作主休息的，按旷工论处，并作相应的行政处理。当请假与幼儿园工作冲突而发生分歧时，由园务会讨论决定，如不服从园务会讨论结果而擅自休息的，按旷工论处，并做相应的行政处理。
22．学校重大活动期间，因病因事缺席，期末不享受相应的重大活动奖。
23．每次请假在2天之内，不分病事假，一律扣30元，超过2天，分别按第2条、第3条扣奖。
（本规定于2006年2月执行）
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