读《高效能人士的七个习惯》有感
卢家巷幼儿园 张红
不知从何开始，我会有意无意地打开书柜，去翻翻里面的书籍，其实我是个不爱看书的人，也许是受家人的影响，最近一直在看《高效能人士的七个习惯》。看过之后，感慨颇深，特和大家一起分享一下。
本书就七个习惯（“主动积极”的态度——选择的习惯，“以终为始”的目标——愿景的习惯，“要事第一”的方法——执行的习惯，“双赢思维”的共识——互利的习惯（态度），“知彼解己”的沟通——相互理解的习惯（技巧），“统合综效”的合作——互利的习惯（结果），“不断更新”的磨练——自我更新的习惯，）进行一一地阐述，并举了一些具体的事例进行分析。他们就像一位经验丰富的导师或是长者，为我们指点迷津，分析事情的来龙去脉。
在七个习惯的阐述中，养成积极主动的习惯真的很重要。“被动就要挨打。”想必大家都耳熟能详。现实是残酷的，很多机会，你若不主动，就有可能失之交臂。在一个新的环境里，你若是不主动和他人打招呼，不主动虚心地向前辈请教。很多时候，你都会吃个闭门羹，甚至会有一种被孤立的感觉。保持高傲的态度，是永远也融合不进去的。它只能是你生活中、事业上的一个绊脚石，阻碍着你的发展。我很欣赏这么一段话：“也许我们不能移动大山,但是我们可以运作自我；也许我们不能左右天气，但是我们可以把握心情；也许我们不能选择容颜，但是我们可以展露笑容；也许我们不能号令他人，但是我们可以指挥自己；也许我们不能预知将来，但是我们可以利用现在；也许我们不能样样如意，但可以事事尽心。”养成积极主动的习惯，会让我们收获很多，无论是对学习还是工作，亦或是做人、做事。
这本书带给我的感受远远不只这些，只是这些是让我体会最深刻的。它给我们的学习、生活、工作都带来了无法估量的作用。它是一座通向成功的桥梁，是一本值得每个人都应该去看的书籍！
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