为更快地促进新教师的专业成长，发挥骨干教师的传、帮、带作用，有效做好教师园级培训，打造一支高素质的幼教队伍，奔牛实验幼儿园的领导班子始终关注园“青蓝工程”的开展情况。
2015年2月4日下午，奔幼的全体教师在综合大厅开展“青蓝工程”活动。本次活动分两个议程进行：一是对结对已满三年的师徒进行总结和表彰；二是进行新师徒结对签订协议。
活动中陈敏霞副园长对期满三年的16对师徒情况进行总结和表彰。首先从“成长、感恩”两方面阐述了各位徒弟在工作、生活各方面的日渐成熟；通过“希望”一词表达了众师傅对徒弟们今后发展的殷切希望。随后，林文玉副园长为评选出的五位优秀师傅和五位优秀徒弟颁发证书。
在接下来的新一轮师徒结对中，陈敏霞副园长带领全体教师再次学习奔牛实验幼儿园“青蓝工程”方案，接着所有师徒在全体教师见证下郑重地在协议书上签下自己的名字，林文玉副园长为二十位师傅颁发聘书。
在代表发言中，姚军老师作为师傅代表发言，她说一定做到言传身教、率先垂范，要给予年轻老师更多的关爱；潘婷老师作为徒弟代表则表明一定虚心向师傅学习，并发扬优点，克服不足。
最后，陈敏霞副园长对本次活动进行总结。她说“青蓝工程”既为老教师展示自己的特色提供了舞台，又为新教师的发展起到了推动作用，搭建起了新老教师联系和交流的桥梁，真可谓是师徒结对喜同行，亦师亦友乐相长。
（奔牛实验幼儿园供稿 撰稿：谢丽 摄影：郑福长审核：朱晓晴）
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