为了加快教师的专业成长，发挥骨干教师示范和辐射作用，结合市“四有”好教师团队建设目标，促进全体教师整体业务素质提高，2020年11月18日下午，奔牛实验幼儿园全体教师在金牛分园隆重举行新一轮“青蓝工程”启动大会和上一轮“青蓝工程”总结表彰。

  首先，周丽芬副园长从指导思想、活动目标、分层目标、结对方式四个维度对本次“青蓝工程”方案进行解读，让大家明确师徒结对的重要意义和具体做法。

  接着，徐志娟副园长宣读本次十对结对师徒名单，师徒各自宣读职责后，一起共签“师徒结对协议书”，师徒结对不仅仅是一种仪式，更是一个新老教师相互交流切磋、促进专业发展的平台。而十位“师父”手捧幼儿园颁发的聘书，心中更添一份信任与责任。

   日月轮回，星辰辗转，有新的师徒结对，就会有一批师徒圆满结束三年结对。在本次活动中，林文玉副园长宣读奔幼上一轮优秀师徒的表彰决定，同时给获得优秀徒弟的邹丹老师颁发奖状，并期望她把优秀一直延续下去。

   随后，陈敏霞园长对本次活动进行了总结。一、拜师。一日为师，终身为师，亦师亦友，共同成长；二、感谢。感谢幼儿园不断注入的新教师、新力量，并以此为新的起点，有行动、有态度、有收获；三、希望。希望每位师傅和徒弟做到“两心”、“两勤”，徒弟用心和虚心，师傅真心和耐心；徒弟勤思考、勤实践，师傅勤观察、勤指导。陈园长字字句句，温暖人心，鼓舞着每一对师徒，更激励每一位年轻的老师以此为新起点，跟好师傅，扬长避短，勤奋工作，为自己加油！更为团队助力！

  最后，孙华琴老师围绕奔幼教师发展中心建设目标，解读了奔幼教师培训制度，规范了培训的具体要求。

  一支独放不是春，百花齐放春满园！奔幼青蓝工程活动的再次启动，为所有奔幼人的发展助力，努力搭建更多的机会和平台，携手共进，一起收获专业成长的幸福。

（奔牛实验幼儿园供稿 撰写：庄润泽  摄影：范群峰   审核：朱晓晴）