为了不断加强我园教师的培训工作，切实提高教师教育教学能力、科研能力和专业素质，优化教师队伍的知识、经验结构和学历结构，规范教师培训工作，根据相关法律法规和师资队伍建设规划，建立相关制度。

一、指导思想和原则

依据“充实队伍、优化结构、提高思想”的指导思想，坚持以提高教师队伍素质为中心，按需培养、学用一致、注重实效、多种形式并举的培训原则。

二、 培训对象及范围

面向全体教师，针对不同年龄层次、不同经验水平教师，通过不同形式的培养模式和内容，定期或不定期地开展培训。

三、培训制度

1.参加培训的教师要树立终身学习的意识，在活动中不断提升自己的专业化水平。

2.每位在职教师必须参加校本培训，及时获取新的信息，了解幼教发展动态。做到不迟到、不早退，学习时不玩手机，认真做笔记，没特殊情况不请假。积极主动地参与培训全过程。

3.培训活动过程中，积极参与互动，互帮互学，并结合实践进行讨论，提高培训质量。对指派承担的培训任务要主动接受，认真完成。

4.对于线上培训，要按时按量完成平台所要求的的培训任务，积极参与话题讨论，发扬团队合作意识，共同提高。

5.做好培训活动的记录工作，各种资料的收集整理工作。

6.积极利用业余时间参加各种形式的业务进修或学习，涵养终身学习的意识。

7.外出学习、培训根据上级有关部门的通知、文件由学校安排，全体教师必须服从大局，珍惜每次学习机会。

8.外出培训人员需提前一天向所在园负责人请示，培训结束后及时回园并告知负责人。

9.外出培训教师需安排好自己的工作，遵守培训单位的活动安排，认真学习，做好笔记。培训结束后要求通过信息传达、活动展示、反思交流等方式及时反馈学习成果。

10.出常州市培训的教师需遵守外出培训相关流程：①申请审批：递交出差审批表，到园长室申请签字。②参加培训。③反馈分享。④经费结报：提供出差审批表、培训通知、各种发票经领导签字后报销。

11.在常州市培训的人员达4人由学校派车或由培训教师中的一人开车，具体经费按《奔牛实验幼儿园公务交通费用报销办法》的流程结报。若教师开车，培训前，带培训通知、活动安排表到各园负责人处登记、审批，车费的核算根据路程的远近在学期末时统一结算。无批准的自驾，途中发生意外情况学校不承担责任。

12.培训结束，对在专题研讨、案例教学等活动中出色完成任务或表现突出的教师予以奖励或表彰；对不积极参与活动，拒绝分配的任务或考核成绩不合格者予以批评并责令其限时改进达标。